Помогаю сформировать тактику развития системы продаж.

А именно:
- спроектировать организационную структуру,
- оптимизировать бизнес-процессы,
- внедрить CRM
- сформировать боевую команду продаж.

Я создал образовательный раздел, для тренировки навыков построения системы продаж.

Так же я написал книгу посвященную теме проведения аудита системы маркетинга и продаж.







Мои контакты для связи:
e-mail: shmidt@salecg.com
тел.: +7 923 731 8081
Эдуард Шмидт
Персональный советник
Ключевые клиенты:
Лучшие результаты моих клиентов:
130%

Рост объема продаж за 2 года.
(оптовые продажи)
200%

Рост объема продаж за 8 месяцев
(дистрибьюция)
300%

Рост объема продаж за 7 месяцев
(строительство)
Совершенство - это плод ежедневных усилий.
Но золотые медали бывают не каждый день.
Трудных периодов не избежать, и работать над ошибками - неотъемлемая часть "тренировки совершенства".
— Боб Бауман (тренер Майкла Фэлпса)
Какие задачи я решаю:
В консалтинговых проектах я работаю над тремя направлениями, которые я назвал - "ДНК продаж":

  1. Команда
  2. Воронка продаж
  3. Процессы

Цель консалтинговых проектов, в которых я принимаю участие как советник - дать компании execution.

Execution - это способность компании на практике внедрять изменения и достигать поставленного результата. Правильно делать правильные вещи по каждому из 3-х направлений.

В итоге компания получает необходимый эффект в виде ускорения результатов продаж и формирует свой уникальный геном продаж, который обеспечивает конкурентные преимущества и делает компанию уникальной.

Форматы моей работы

- Открытые мастер-классы
(выступаю как спикер на мероприятиях
1С-Битрикс, ФРИИ, Южный IT-парк)

- Корпоративные обучающие программы
(обучающая программа персонально для компании)

- Консалтинговый проект
(глубокая, индивидуальная работа над вашими задачами)

- Тренировочный лагерь
(совершенно новый формат развития вашей системы продаж)
Флагманское решение
Авторская методика.
Цель - сформировать навык управления отделом продаж
Тренировочный лагерь
Это концентрация всех знаний и методик, которые я применял в консалтинговых проектах.

Я собрал все необходимые дисциплины, умение работать с которыми влияет на построения системы продаж, которая будет работать эффективно и приносить нужный результат.

Используя методику тренировок профессиональных спортсменов я выстроил обучение по данным дисциплинам таким образом, чтобы вы смогли потренироваться в решение конкретных задач по каждой из дисциплин.
3 главных вопроса
которые мне задают мои клиенты
Как создать эффективную систему материальной мотивации
Бизнес должен зарабатывать, а вместе с ним должна зарабатывать и команда, которая обеспечивает результат.

Флагманская команда любого бизнеса - это отдел продаж.
Мотивация для команды отдела продаж - ахиллесова пята многих компаний.

Как и в случае с организационной структурой, описанной выше, не бывает двух одинаковых систем мотивации. Нужно учитывать специфику вашей команды, ее сильные и слабые стороны.

Нельзя платить слишком много и нельзя платить слишком мало.
Нужно платить адекватно достигнутому результату.

Главный закон системы мотивации - сотрудник получает деньги за то, на что он напрямую может влиять. Там, где важен процесс - нужно платить за процесс. Там где важен результат - нужно платить за результат. Как правило процесс и результат противоречат друг другу.
За результат платят в краткосрочном периоде. За процесс - в долгосрочном.
Нужно уметь балансировать.
Получить доступ к материалам на эту тему

С ЧЕГО Я НАЧИНАЛ И ГДЕ ПОЛУЧИЛ "БАЗУ" ДЛЯ СВОИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Что за плечами на сегодняшний день:

6
Лет успешной практики развития отделов продаж
3
Рост продаж в 3 раза - лучшее достижение моего клиента
Видение, без способности превратить его в реальную ценность для людей - это галлюцинация.
— Томас Эдисон
Завтра не настанет никогда. Действовать нужно сейчас!
Персональный советник по тактике построения системы продаж.
Оформите доступ в образовательный раздел и вы найдете ответы на следующие вопросы:
- чем должен заниматься руководитель отдела продаж?
- как внедрить CRM?
- какие отчеты использовать в работе отдела продаж?
- как развивать навыки своей команды продаж?
- как перестать терять клиентов?
- как заключать более дорогие контракты?
- как научиться быстрей заключать сделки?
Вы можете задать мне свой вопрос здесь
Write Close
Close
Тезисно опишите пожалуйста суть вопроса
Ваши данные конфиденциальны и не будут переданы третьим лицам.
Made on
Tilda