ТЕСТ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
В ОТДЕЛ ПРОДАЖ
для проверки, того, как в вашей компании организован процесс формирования команды продаж
Мы подготовили для вас чек-лист, по которому вы сможете быстро проверить свои процессы поиска и отбора сотрудников в команду продаж и понять, что было упущено и требует внедрения.

Имея все элементы по чек-листу организация значительно повышает эффективность своих процессов поиска и отбора персонала

*Безусловно, нужно отметить, что важно и качество этих элементов и их применение. Все элементы могут быть просто для галочки, но не приносить должного эффекта.

Итак, проверьте себя на наличие возможных пробелов в процессах поиска и отбора персонала в команду продаж
Вводная информация для прохождения теста:
Итак, перед вами был чек-лист, который содержит 17 пунктов, по которым вы можете комплексно оценить насколько эффективно организован ваш процесс поиска, отбора и адаптации сотрудников в команду продаж

Если по какому-либо пункту у вас все реализовано и дает ожидаемый для вас результат, то за данный вопрос вы получите 2 балла

Если по какому-либо пункту у вас есть наработки, но пока они не дают ожидаемого результата, то за данный вопрос вы получите 1 балл

Если по какому-либо вопросу у вас вообще отсутствуют наработки, то за данный вопрос вы получите 0 баллов
Заявка
Если вы хотите заказать консультации или обучение по технологии подбора персонала в команду продаж от нашей компании, то заполните, пожалуйста, эту небольшую форму и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей вашей задачи
Имя
E-mail
Телефон
Ваша роль в компании
Что вам необходимо?
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Дополнительные инструменты для подбора
и мотивации команды продаж
Мы с вами рассмотрели один из инструментов -
скрипт телефонного интервью. У нас для вас есть еще ряд полезных материалов.